§ 63
změněno 1. 1. 2009 zákonem 382/2008 Sb.
§ 63 (1) Povolení ke zprostředkování zaměstnání zaniká a) smrtí fyzické osoby nebo zánikem právnické osoby, b) výmazem podniku zahraniční osoby nebo organizační složky podniku zahraniční osoby z obchodního rejstříku, c) uplynutím doby, na kterou bylo vydáno, nebo d) rozhodnutím ministerstva o odejmutí povolení. (2) Ministerstvo rozhodnutím povolení ke zprostředkování zaměstnání odejme, jestliže právnická nebo fyzická osoba a) přestane splňovat podmínky uvedené v § 60, b) zprostředkovává zaměstnání v rozporu s podmínkami pro zprostředkování zaměstnání stanovenými v tomto zákoně nebo v rozporu s vydaným povolením ke zprostředkování zaměstnání nebo s dobrými mravy, anebo c) poruší povinnost, kterou agenturám práce ukládá § 308 nebo 309 zákoníku práce, d) opakovaně nesplní oznamovací povinnost uloženou v § 59, nebo e) o to požádá. (3) Ministerstvo rozhodnutím povolení ke zprostředkování zaměstnání právnické nebo fyzické osobě odejme rovněž v případě, že Ministerstvo vnitra odvolá souhlas s vydáním povolení ke zprostředkování zaměstnání (§ 60a). (4) Bylo-li povolení ke zprostředkování zaměstnání odejmuto z důvodů uvedených v odstavci 2 písm. b) a c), může právnická nebo fyzická osoba požádat o vydání povolení ke zprostředkování zaměstnání nejdříve po uplynutí 3 let ode dne právní moci rozhodnutí o odejmutí povolení ke zprostředkování zaměstnání.