Čl. I
Odkaz účinné od 1. 1. 2018Čl. Iúčinné od 1. 1. 2018Vyhláška č. 518/2004 Sb., kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění vyhlášky č. 507/2005 Sb., vyhlášky č. 452/2008 Sb., vyhlášky č. 390/2011 Sb., vyhlášky č. 340/2014 Sb. a vyhlášky č. 101/2016 Sb., se mění takto:
- účinné od 1. 1. 20181. Nadpis části druhé včetně odkazu zní:
účinné od 1. 1. 2018 účinné od 1. 1. 2018„PŘÍSPĚVEK NA ZŘÍZENÍ PRACOVNÍHO MÍSTA PRO OSOBU SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM A PŘÍSPĚVEK NA ÚHRADU PROVOZNÍCH NÁKLADŮ VYNALOŽENÝCH V SOUVISLOSTI SE ZAMĚSTNÁVÁNÍM OSOBY SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM
účinné od 1. 1. 2018(K § 77 odst. 1 zákona)“.
- účinné od 1. 1. 20182. § 6 včetně nadpisu zní:
účinné od 1. 1. 2018 „§ 6
Odkaz účinné od 1. 1. 2018„§ 6účinné od 1. 1. 2018Charakteristika pracovního místa pro osobu se zdravotním postižením
účinné od 1. 1. 2018Charakteristika pracovního místa pro osobu se zdravotním postižením obsahuje
- účinné od 1. 1. 2018a) druh práce a jeho popis,
- účinné od 1. 1. 2018b) bližší určení místa výkonu práce,
- účinné od 1. 1. 2018c) bližší určení pracoviště a jeho umístění,
- účinné od 1. 1. 2018d) stanovené předpoklady a požadavky pro zastávání pracovního místa,
- účinné od 1. 1. 2018e) popis pracovních podmínek podle § 110 odst. 4 zákoníku práce ve vztahu ke konkrétnímu pracovnímu místu,
- účinné od 1. 1. 2018f) způsob odměňování z hlediska složitosti, odpovědnosti a namáhavosti práce a obtížnosti pracovních podmínek a pracovní výkonnosti,
- účinné od 1. 1. 2018g) informaci o tom, že pracovní místo je vyhrazené pro osobu se zdravotním postižením podle § 80 písm. d) zákona nebo vhodné pro osobu se zdravotním postižením,
- účinné od 1. 1. 2018h) informaci o tom, zda jde o zaměstnání na dobu neurčitou nebo, jde-li o zaměstnání na dobu určitou, jeho předpokládanou délku.“.
- účinné od 1. 1. 20183. § 8 včetně nadpisu zní:
účinné od 1. 1. 2018 „§ 8
Odkaz účinné od 1. 1. 2018„§ 8účinné od 1. 1. 2018Druhy provozních nákladů vynaložených v souvislosti se zaměstnáváním osoby se zdravotním postižením
účinné od 1. 1. 2018(1) Provozními náklady vynaloženými v souvislosti se zaměstnáváním osoby se zdravotním postižením, na které lze zaměstnavateli poskytnout příspěvek podle § 76 zákona, jsou
- účinné od 1. 1. 2018a) zvýšené správní náklady ve výši 7 % průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí předcházejícího kalendářního roku,
- účinné od 1. 1. 2018b) náklady provozních zaměstnanců a pracovních asistentů, kterými jsou
- účinné od 1. 1. 20181. mzdové náklady provozních zaměstnanců a pracovních asistentů v základním pracovněprávním vztahu k zaměstnavateli, a to v rozsahu odpovídajícím počtu hodin odpracovaných provozními zaměstnanci nebo pracovními asistenty při pomoci zaměstnancům, kteří jsou osobami se zdravotním postižením, nebo
- účinné od 1. 1. 20182. náklady na zajištění pracovních asistentů v případě, že se nejedná o zaměstnance téhož zaměstnavatele,
- účinné od 1. 1. 2018c) náklady na dopravu v souvislosti se zaměstnáváním osoby se zdravotním postižením, kterými jsou náklady na
- účinné od 1. 1. 20181. dopravu zaměstnanců, kteří jsou osobami se zdravotním postižením, na pracoviště a z pracoviště, nebo
- účinné od 1. 1. 20182. dopravu materiálu a hotových výrobků,
- účinné od 1. 1. 2018d) náklady na přizpůsobení provozovny, kterými jsou náklady na
- účinné od 1. 1. 20181. pořízení a ověření počítačového programového vybavení pro zaměstnávání osob se zdravotním postižením,
- účinné od 1. 1. 20182. pořízení a přizpůsobení pomocných technologických zařízení používaných zaměstnanci, kteří jsou osobami se zdravotním postižením,
- účinné od 1. 1. 20183. pořízení komunikačních a orientačních pomůcek,
- účinné od 1. 1. 20184. přizpůsobení hygienických, tepelných, světelných nebo hlukových podmínek osobám se zdravotním postižením, nebo
- účinné od 1. 1. 20185. výstavbu nebo rozšíření provozů potřebných pro zaměstnávání osob se zdravotním postižením, včetně nákladů na počítačové vybavení.
účinné od 1. 1. 2018(2) Pro účely odstavce 1 písm. b) se za provozního zaměstnance a pracovního asistenta nepovažuje zaměstnanec, na jehož zaměstnávání se poskytuje příspěvek podle § 78a zákona, nebo zaměstnanec, jehož mzdové náklady jsou hrazeny podle § 3 odst. 1 písm. a).
účinné od 1. 1. 2018(3) Je-li součástí nákladů uvedených v odstavci 1 i daň z přidané hodnoty a zaměstnavatel není plátcem této daně, považuje se daň z přidané hodnoty za provozní náklad vynaložený v souvislosti se zaměstnáváním osoby se zdravotním postižením.“.
- účinné od 1. 1. 20184. § 9 včetně nadpisu zní:
účinné od 1. 1. 2018 „§ 9
Odkaz účinné od 1. 1. 2018„§ 9účinné od 1. 1. 2018Druhy provozních nákladů vynaložených osobou samostatně výdělečně činnou, která je osobou se zdravotním postižením
účinné od 1. 1. 2018(1) Provozními náklady vynaloženými osobou samostatně výdělečně činnou, která je osobou se zdravotním postižením, na které lze poskytnout příspěvek podle § 76 zákona, jsou
- účinné od 1. 1. 2018a) zvýšené správní náklady ve výši 7 % průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí předcházejícího kalendářního roku,
- účinné od 1. 1. 2018b) náklady na dopravu materiálu a hotových výrobků,
- účinné od 1. 1. 2018c) náklady na přizpůsobení provozovny sloužící k výkonu samostatné výdělečné činnosti, a to zejména náklady na
- účinné od 1. 1. 20181. pořízení a ověření počítačového programového vybavení,
- účinné od 1. 1. 20182. přizpůsobení a pořízení pomocných technologických zařízení,
- účinné od 1. 1. 20183. přizpůsobení hygienických, tepelných, světelných nebo hlukových podmínek, nebo
- účinné od 1. 1. 20184. výstavbu nebo rozšíření provozu, včetně nákladů na počítačové vybavení.
účinné od 1. 1. 2018(2) Je-li součástí nákladů uvedených v odstavci 1 i daň z přidané hodnoty a osoba samostatně výdělečně činná není plátcem této daně, považuje se daň z přidané hodnoty za provozní náklad vynaložený osobou samostatně výdělečně činnou, která je osobou se zdravotním postižením.“.
- účinné od 1. 1. 20185. Poznámka pod čarou č. 10 zní:
účinné od 1. 1. 2018 - účinné od 1. 1. 2018„10) § 75 odst. 6 a § 76 odst. 6 zákona č. 435/2004 Sb., ve znění pozdějších předpisů.“.
- účinné od 1. 1. 20186. Nadpis části třetí včetně odkazu zní:
účinné od 1. 1. 2018 účinné od 1. 1. 2018„CHRÁNĚNÝ TRH PRÁCE
účinné od 1. 1. 2018(K § 78 odst. 11 zákona)“.
- účinné od 1. 1. 20187. § 14a se včetně nadpisu zrušuje.
- účinné od 1. 1. 20188. Odkaz pod nadpisem části čtvrté zní:
účinné od 1. 1. 2018 účinné od 1. 1. 2018„(K § 81 odst. 6 zákona)“.