ČÁST PRVNÍ

Předchozí stránka

1. 36. Státní zaměstnanec, kterému podle bodů 34 a 35 zanikl jeho dosavadní služební poměr, má nárok na výplatu zadostiučinění ve výši trojnásobku jeho průměrného měsíčního výdělku. Pro výplatu zadostiučinění se použije obdobně § 67 odst. 4 zákoníku práce; ustanovení § 68 zákoníku práce se na zadostiučinění nepoužije. Pro účely jiných právních předpisů se na zadostiučinění hledí jako na odstupné podle zákoníku práce.
2. 37. Do doby trvání pracovního poměru, který byl založen na základě bodu 34, se započítává doba trvání služebního poměru, který pracovnímu poměru bezprostředně předcházel, a dále doba trvání pracovního poměru ve správním úřadu, který vzniku služebního poměru bezprostředně předcházel.
3. 38. Nároky státních zaměstnanců, které vznikly přede dnem vzniku pracovního poměru podle bodu 34 a do tohoto dne nezanikly, se ode dne vzniku pracovního poměru považují za práva vyplývající jim z pracovního poměru, pokud nejsou v pracovním poměru zákonem vyloučeny.
4. účinné od 1. 1. 202539. Strategie trvalého rozvoje služebního úřadu podle § 14 odst. 2 a § 15 odst. 3 zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona, se zpracuje do 6 měsíců ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona.
5. účinné od 1. 1. 202540. Organizační řád podle § 19 odst. 5 zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona, se vydá do 3 měsíců ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona.
6. účinné od 1. 1. 202541. Charakteristika služebního místa podle § 19 odst. 6 zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona, se zpracuje do 3 měsíců ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona. Před tímto datem se zpracuje, má-li být poskytnuta osobě, která má být přijata do služebního poměru a zařazena na služební místo nebo jmenována na služební místo představeného, požaduje-li její předložení správní orgán v rozhodování ve věcech služebních vztahů, nebo požaduje-li její předložení Ministerstvo vnitra nebo příslušný ústřední správní úřad v souvislosti s předkládáním návrhů systemizace a jejích změn a návrhů organizační struktury služebního úřadu a jejích změn.
7. účinné od 1. 1. 202542. Služební hodnocení podle § 155 odst. 6 zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona, lze provést nejdříve za období, které zahrnuje alespoň 60 dnů, v nichž státní zaměstnanec skutečně vykonával službu převážnou část své směny, ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona.
8. účinné od 1. 1. 202543. Řízení o nárocích státního zaměstnance nebo bývalého státního zaměstnance vůči služebnímu úřadu a o nárocích služebního úřadu vůči státnímu zaměstnanci nebo bývalému státnímu zaměstnanci zahájená přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona a do tohoto dne pravomocně neskončená se dokončí podle zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona.
9. účinné od 1. 1. 202544. Dohoda o odpovědnosti k ochraně hodnot svěřených státnímu zaměstnanci k vyúčtování uzavřená podle zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, se považuje za dohodu o odpovědnosti k ochraně hodnot svěřených státnímu zaměstnanci k vyúčtování uzavřenou podle zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona.
10. účinné od 1. 1. 202545. Údaj o dosaženém vzdělání, včetně oboru nebo odborného zaměření vzdělání, podle § 181 odst. 1 písm. e), § 181 odst. 2 písm. e) a § 181 odst. 3 písm. e) zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona, údaj o služebním místě a činnostech, jejichž výkon se na služebním místě požaduje, podle § 181 odst. 1 písm. l) a § 181 odst. 2 písm. j) zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona, údaj o pracovním místě a činnostech, jejichž výkon se na pracovním místě požaduje, podle § 181 odst. 3 písm. j) zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona, a údaj o povolení zvýšení vzdělání na náklady služebního úřadu podle § 181 odst. 1 písm. t) nebo o uzavření kvalifikační dohody podle § 181 odst. 2 písm. p) a § 181 odst. 3 písm. n) zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona, se do rejstříku státních zaměstnanců a zaměstnanců ve služebních úřadech zapíše do 1 roku ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona.
11. účinné od 1. 1. 202546. Údaj o zařazení státního zaměstnance mimo výkon služby z důvodu změny služebního poměru podle § 181 odst. 1 písm. s) ve spojení s § 44 písm. j) zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, která trvá ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona, se ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona stává údajem podle § 181 odst. 1 písm. q) bodu 1 zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona. Údaj o zařazení státního zaměstnance mimo výkon služby z důvodu změny služebního poměru podle § 181 odst. 1 písm. s) ve spojení s § 44 písm. k) zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, která trvá ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona, se ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona stává údajem podle § 181 odst. 1 písm. q) bodu 2 zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona. Údaj o zařazení státního zaměstnance mimo výkon služby z důvodu změny služebního poměru podle § 181 odst. 1 písm. s) ve spojení s § 44 písm. l) zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, která trvá ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona, se ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona stává údajem podle § 181 odst. 1 písm. q) bodu 3 zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona. Údaj o zkrácení služební doby podle § 181 odst. 1 písm. w) zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, které trvá ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona, se ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona stává údajem o povolení kratší služební doby podle § 181 odst. 1 písm. p) bodu 7 zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona.

Následující stránka