Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 251/1992 Sb., o platových poměrech zaměstnanců rozpočtových a některých dalších organizací, ve znění pozdějších předpisů

Čl. I

Nařízení vlády č. 251/1992 Sb., o platových poměrech zaměstnanců rozpočtových a některých dalších organizací, ve znění nařízení vlády č. 76/1994 Sb., nařízení vlády č. 141/1995 Sb., nařízení vlády č. 70/1996 Sb., nařízení vlády č. 325/1996 Sb., nařízení vlády č. 352/1997 Sb., nařízení vlády č. 247/1998 Sb. a nařízení vlády č. 125/2000 Sb., se mění takto:

1. 1. § 1 včetně nadpisu a poznámek pod čarou č. 1) a 2) zní:

   㤠1

   Odkaz 㤠1

   Rozsah působnosti

   (1) Toto nařízení stanoví

   1. a) katalog prací a kvalifikační předpoklady, způsob zařazování do platových tříd, stupnici platových tarifů a způsob jejich určení,
   2. b) podmínky pro poskytování, výši a splatnost dalších platů,
   3. c) příplatky za vedení,
   4. d) podmínky pro poskytování a výši zvláštního příplatku a podmínky pro poskytování osobního příplatku a jeho maximální výši,
   5. e) podmínky pro poskytování odměn.

   (2) Toto nařízení se vztahuje na zaměstnance

   1. a) v organizačních složkách státu, s výjimkou zaměstnanců, jejichž platové poměry upravuje zvláštní právní předpis,¹)
   2. b) v organizačních složkách územních samosprávných celků, pokud jsou zřízeny jako zdravotnické zařízení, zařízení sociální péče a kulturní zařízení,
   3. c) v organizačních složkách územních samosprávných celků zařazených do sítě škol, předškolních zařízení a školských zařízení, pro které plní úkoly zaměstnavatele orgán vykonávající podle zvláštního právního předpisu²) státní správu ve školství,
   4. d) v příspěvkových organizacích, pokud tak stanoví zákon, s výjimkou zaměstnanců příspěvkových organizací, jejichž zřizovatelem je Ministerstvo obrany.

   ¹) Například nařízení vlády č. 253/1992 Sb., o platových poměrech zaměstnanců orgánů státní správy, některých dalších orgánů a obcí, ve znění nařízení vlády č. 78/1994 Sb., nařízení vlády č. 142/1995 Sb., nařízení vlády č. 71/1996 Sb., nařízení vlády č. 326/1996 Sb., nařízení vlády č. 353/1997 Sb., nařízení vlády č. 248/1998 Sb. a nařízení vlády č. 126/2000 Sb., nařízení vlády č. 79/1994 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ozbrojených sil, bezpečnostních sborů a služeb, orgánů celní správy, příslušníků Sboru požární ochrany a zaměstnanců některých dalších organizací (služební platový řád), ve znění nařízení vlády č. 143/1995 Sb., nařízení vlády č. 72/1996 Sb., nařízení vlády č. 327/1996 Sb., nařízení vlády č. 354/1997 Sb., nařízení vlády č. 249/1998 Sb. a nařízení vlády č. 127/2000 Sb.

   ²) § 4 odst. 2 a § 7 písm. l) zákona č. 564/1990 Sb., o státní správě a samosprávě ve školství, ve znění zákona č. 132/2000 Sb.“.

1. 2. § 2 se včetně nadpisu zrušuje.
2. 3. V § 3 se na konci textu odstavce 1 doplňují tato slova: „prací uvedeném v příloze č. 1 k tomuto nařízení (dále jen „katalog“)“.
3. 4. V § 3 odst. 2 se slova „vnitřním předpisem“ nahrazují slovy „vnitřním platovým předpisem (dále jen „vnitřní předpis“)“.
4. 5. V § 4 odst. 1 se věta první nahrazuje touto větou: „Zaměstnavatel zařadí zaměstnance podle § 4 odst. 1 zákona do platové třídy, ve které je v katalogu zařazena nejnáročnější práce, jejíž výkon zaměstnavatel na zaměstnanci požaduje.“.
5. 6. V § 5 nadpis zní: „Zařazení zaměstnance do platového stupně“.
6. 7. V § 5 odst. 1 se slova „Do doby rozhodné pro zařazení zaměstnance do platového stupně (dále jen „započitatelná praxe“) příslušné platové třídy započte zaměstnavatel dobu“ nahrazují slovy „Zaměstnavatel zařadí zaměstnance do platového stupně příslušné platové třídy v závislosti na zápočtu doby rozhodné pro toto zařazení (dále jen „doba započitatelné praxe“). Do doby započitatelné praxe zahrne zaměstnavatel dobu“.
7. 8. V § 5 odst. 1 se na konci písmene d) slovo „a“ nahrazuje čárkou.
8. 9. V § 5 odst. 1 písmeno e) včetně poznámek pod čarou č. 4b), 4c) a 4d) zní:
   1. „e) mateřské dovolené, další mateřské dovolené nebo rodičovské dovolené nebo trvalé péče o dítě nebo děti v rozsahu odpovídajícím délce mateřské dovolené a další mateřské dovolené nebo rodičovské dovolené platné v době této péče podle zvláštního právního předpisu,^4b) nejvýše však v celkovém rozsahu šesti let; uvedené doby se nezapočtou, pokud se zaměstnankyně nebo zaměstnanec současně připravovali na povolání v denním studiu^4c) nebo v prezenčním studiu,^4d) a

   ^4b) Například zákon č. 99/1948 Sb., o národním pojištění, zákon č. 58/1964 Sb., o zvýšení péče o těhotné ženy a matky, § 157 až 160 zákona č. 65/1965 Sb., zákoník práce, ve znění zákona č. 88/1968 Sb., zákona č. 153/1969 Sb., zákona č. 100/1970 Sb., zákona č. 20/1975 Sb., zákona č. 52/1987 Sb., zákona č. 188/1988 Sb., zákona č. 3/1991 Sb., zákona č. 74/1994 Sb., zákona č. 225/1999 Sb., zákona č. 155/2000 Sb. a zákona č. 220/2000 Sb.

   ^4c) § 20 odst. 1 a § 27a odst. 2 zákona č. 29/1984 Sb., o soustavě základních škol, středních škol a vyšších odborných škol (školský zákon), ve znění zákona č. 138/1995 Sb.

   ^4d) § 44 odst. 4 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách a o změně a doplnění dalších zákonů (zákon o vysokých školách).“.

1. 10. V § 5 se na konci odstavce 1 doplňuje písmeno f), které zní:
   1. „f) osobní péče o dlouhodobě těžce zdravotně postižené nezletilé dítě nebo děti, které vyžadovaly mimořádnou péči, pokud nebyly umístěny v ústavu pro takové děti, nejvýše však v celkovém rozsahu šesti let, a to včetně doby započtené podle písmene e).“.

1. 11. V § 5 odstavec 4 zní:

   „(4) Pro účely postupu zaměstnance do vyššího platového stupně se do započitatelné praxe zahrnuje doba výkonu požadované práce v platové třídě, do které je zaměstnanec zařazen, v plném rozsahu.“.

1. 12. V § 6 se dosavadní text označuje jako odstavec 1 a doplňují se odstavce 2 a 3, které včetně poznámek pod čarou č. 4e), 4f) a 4g) znějí:

   „(2) Zaměstnanci, který je podle zvláštního právního předpisu pedagogickým pracovníkem,^4e) zaměstnanci, který je podle zvláštního právního předpisu zdravotnickým pracovníkem,^4f) který vykonává pedagogickou činnost, zaměstnanci, který je učitelem vyšší odborné školy, a zaměstnanci, který je akademickým pracovníkem v pracovním poměru k Policejní akademii České republiky,^4g) přísluší platový tarif podle odstavce 1 zvýšený o částku, která odpovídá 8 % platového tarifu nejvyššího platového stupně v platové třídě, do které je zaměstnanec zařazen; tato částka se zaokrouhluje na celé desetikoruny směrem nahoru.

   (3) Zaměstnanci, který je podle zvláštního právního předpisu zdravotnickým pracovníkem^4f) a vykonává zdravotnické povolání, přísluší platový tarif podle odstavce 1 zvýšený o částku, která odpovídá 10 % platového tarifu nejvyššího platového stupně v platové třídě, do které je zaměstnanec zařazen; tato částka se zaokrouhluje na celé desetikoruny směrem nahoru.

   ^4e) § 50 zákona č. 29/1984 Sb., ve znění zákona č. 171/1990 Sb. a zákona č. 138/1990 Sb.

   ^4f) § 53 zákona č. 20/1966 Sb., o péči o zdraví lidu, ve znění zákona č. 258/2000 Sb.
   Vyhláška č. 77/1981 Sb., o zdravotnických pracovnících a jiných odborných pracovnících ve zdravotnictví.

   ^4g) § 70 odst. 2 zákona č. 111/1998 Sb.“.

1. 13. V § 7 se odstavec 3 včetně poznámky pod čarou č. 4e) zrušuje.

   Dosavadní odstavec 4 se označuje jako odstavec 3.

1. 14. § 8 včetně nadpisu a poznámky pod čarou č. 4h) zní:

   㤠8

   Odkaz 㤠8

   Příplatek za vedení

   Vedoucímu zaměstnanci, který je statutárním orgánem zaměstnavatele, vedoucímu organizační složky státu nebo vedoucímu organizační složky územního samosprávného celku (dále jen „statutární orgán“) a vedoucímu zaměstnanci zaměstnavatele,^4h) kterému nepřísluší příplatek za vedení podle § 5 odst. 1 zákona, přísluší podle stupně řízení a náročnosti řídicí práce příplatek za vedení stanovený v příloze č. 3 k tomuto nařízení.

   ^4h) § 9 odst. 1 a 3 zákoníku práce.“.
   1. 15. V § 13 se slova „; rektorovi vysoké školy stanoví tyto náležitosti ministr školství České republiky“ zrušují.
   2. 16. § 16 se včetně nadpisu zrušuje.
   3. 17. Příloha č. 2 zní:
      „Příloha č. 2 k nařízení vlády č. 251/1992 Sb.

      Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů (v Kč měsíčně)

      „§ 8 Příplatek za vedení Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů (v Kč měsíčně)

      Platový stupeň	Počet let započitatelné praxe	Platová třída
      		1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
      1	do 1 roku	3450	3780	4120	4540	4990	5500	6080	6740	7460	8260	9330	10 600
      2	do 2 let	3600	3950	4320	4750	5240	5770	6380	7080	7830	8680	9810	11 160
      3	do 4 let	3770	4120	4530	4970	5470	6050	6670	7400	8220	9100	10 300	11 700
      4	do 6 let	3930	4300	4730	5190	5720	6320	6990	7740	8590	9500	10 790	12 260
      5	do 9 let	4090	4470	4920	5410	5970	6600	7300	8080	8960	9930	11 260	12 800
      6	do 12 let	4240	4650	5120	5630	6230	6880	7610	8410	9330	10 340	11 750	13 350
      7	do 15 let	4430	4820	5330	5870	6480	7160	7910	8750	9710	10 750	12 240	13 910
      8	do 19 let	4590	5010	5540	6090	6740	7450	8230	9080	10 090	11 170	12 700	14 460
      9	do 23 let	4760	5200	5740	6320	6990	7730	8540	9430	10 460	11 590	13 190	15 030
      10	do 27 let	4940	5390	5930	6560	7240	8010	8830	9780	10 830	11 990	13 690	15 600
      11	do 32 let	5110	5570	6130	6780	7500	8290	9140	10 130	11 220	12 430	14 180	16 150
      12	nad 32 let	5280	5760	6340	7000	7750	8570	9460	10 470	11 590	12 850	14 680	16 710“.

   1. 18. V nadpisu přílohy č. 3 části A se slova „rozpočtových a příspěvkových organizací“ zrušují.
   2. 19. V příloze č. 3 části B se slova „školský úřad“ včetně poznámky pod čarou č. 17) nahrazují slovy „územní samosprávný celek ¹⁷)
      ¹⁷) § 14 odst. 2 a § 16 zákona č. 564/1990 Sb., o státní správě a samosprávě ve školství, ve znění zákona č. 132/2000 Sb.“.

Čl. II

1. 1. Další plat podle § 10a nařízení vlády č. 251/1992 Sb., o platových poměrech zaměstnanců rozpočtových a některých dalších organizací, ve znění nařízení vlády č. 141/1995 Sb. a nařízení vlády č. 70/1996 Sb., se v roce 2001 poskytne jen ve výši poloviny částky, na kterou by jinak zaměstnanci vznikl nárok.
2. 2. Další plat vypočtený podle bodu 1 se zaokrouhlí na celé stokoruny směrem nahoru.

Čl. III