Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 333/1993 Sb., o stanovení minimálních mzdových tarifů a mzdového zvýhodnění za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci, ve znění pozdějších předpisů

Čl. I

účinné od 1. 1. 2004Nařízení vlády č. 333/1993 Sb., o stanovení minimálních mzdových tarifů a mzdového zvýhodnění za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci, ve znění nařízení vlády č. 308/1995 Sb., nařízení vlády č. 356/1997 Sb., nařízení vlády č. 318/1998 Sb., nařízení vlády č. 132/1999 Sb., nařízení vlády č. 312/1999 Sb., nařízení vlády č. 163/2000 Sb., nařízení vlády č. 430/2000 Sb., nařízení vlády č. 437/2001 Sb. a nařízení vlády č. 560/2002 Sb., se mění takto:

1. účinné od 1. 1. 20041. V § 2 odstavec 1 zní:
   účinné od 1. 1. 2004

   účinné od 1. 1. 2004„(1) Výše minimálních mzdových tarifů odstupňovaných do 12 tarifních stupňů při stanovené týdenní pracovní době 40 hodin činí:

   účinné od 1. 1. 2004

   Čl. I

   Tarifní stupeň	Minimální mzdový tarif
   	v Kč za hodinu	v Kč za měsíc
   1	39,60	6 700
   2	41,30	7 000
   3	43,10	7 300
   4	45,50	7 700
   5	48,40	8 200
   6	52,00	8 800
   7	56,10	9 500
   8	60,80	10 300
   9	66,10	11 200
   10	72,60	12 300
   11	80,30	13 600
   12	89,20	15 100.“.

1. účinné od 1. 1. 20042. V § 4 se částka „5,40 Kč“ nahrazuje částkou „6 Kč“.
2. účinné od 1. 1. 20043. V § 5 se částka „5,40 Kč“ nahrazuje částkou „6 Kč“.
3. účinné od 1. 1. 20044. Za § 5 se vkládá nový § 5a, který zní:
   účinné od 1. 1. 2004

   㤠5a

   Odkaz účinné od 1. 1. 2004„§ 5a

   účinné od 1. 1. 2004U domáckých zaměstnanců se pro účely tohoto nařízení považuje za odpracovanou hodinu odvedená hodina práce podle normy spotřeby práce stanovené zaměstnavatelem.“.

Čl. II