Zákon, kterým se mění zákon č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, ve znění zákona č. 167/2012 Sb.

Čl. I

účinné od 1. 4. 2013Zákon č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, ve znění zákona č. 167/2012 Sb., se mění takto:

1. účinné od 1. 4. 20131. V § 54 odst. 2 se za slova „na svých pracovištích“ doplňují slova „, pokud dále není stanoveno jinak,“.
2. účinné od 1. 4. 20132. Za § 58 se vkládá nový § 58a, který včetně nadpisu a poznámky pod čarou č. 20 zní:
   účinné od 1. 4. 2013

   㤠58a

   Odkaz účinné od 1. 4. 2013„§ 58a

   účinné od 1. 4. 2013Zajišťování pracovnělékařských služeb zaměstnavatelem na základě pracovněprávního nebo obdobného vztahu

   účinné od 1. 4. 2013(1) Zaměstnavatel, který získal oprávnění k poskytování zdravotních služeb podle zákona o zdravotních službách v oboru podle § 54 odst. 1 písm. a) nebo b), může pro výkon práce na svých pracovištích poskytovat pracovnělékařské služby prostřednictvím

   1. účinné od 1. 4. 2013a) lékaře se specializovanou způsobilostí v oboru pracovní lékařství nebo se specializovanou způsobilostí v oboru všeobecné praktické lékařství a
   2. účinné od 1. 4. 2013b) dalších zdravotnických pracovníků podílejících se na poskytování pracovnělékařských služeb,
   3. účinné od 1. 4. 2013se kterými uzavřel pracovněprávní nebo obdobný vztah. Zaměstnavatel je povinen zajistit odbornou nezávislost zaměstnanců uvedených v písmenech a) a b).

   účinné od 1. 4. 2013(2) Při zajišťování pracovnělékařských služeb podle odstavce 1

   1. účinné od 1. 4. 2013a) se rozumí pověřeným zaměstnancem podle § 55 odst. 1 písm. a) zdravotnický pracovník uvedený v odstavci 1,
   2. účinné od 1. 4. 2013b) je zaměstnanec povinen podrobit se pracovnělékařským službám u lékaře uvedeného v odstavci 1 písm. a); skutečnosti podle § 56 písm. c) a d) sděluje tomuto lékaři,
   3. účinné od 1. 4. 2013c) lékařský posudek může podle § 46 přezkoumat pouze zaměstnanec, který je lékařem uvedeným v odstavci 1 písm. a),
   4. účinné od 1. 4. 2013d) je zaměstnavatel povinen
      1. účinné od 1. 4. 20131. plnit povinnosti podle § 57 prostřednictvím zdravotnických pracovníků uvedených v odstavci 1,
      2. účinné od 1. 4. 20132. zajistit plnění dalších povinností a úkolů, které jsou tímto zákonem nebo jinými právními předpisy stanoveny poskytovateli zdravotních služeb, pouze prostřednictvím zdravotnických pracovníků uvedených v odstavci 1.“.

1. účinné od 1. 4. 20133. V § 59 odst. 1 písm. a) se slova „zaměstnavatel, na jehož pracovištích jsou vykonávány práce pouze v kategorii první, osobu ucházející se o zaměstnání,“ nahrazují slovy „zaměstnavatel osobu ucházející se o zaměstnání, nestanoví-li jiný právní předpis²⁰) jinak a jde-li o práce uvedené v § 54 odst. 2 písm. b),
   účinné od 1. 4. 2013

   účinné od 1. 4. 2013²⁰) Například § 247 zákoníku práce.“.

1. účinné od 1. 4. 20134. V § 59 odst. 1 písmeno b) zní:
   účinné od 1. 4. 2013

   1. účinné od 1. 4. 2013„b) zaměstnavatel vstupní lékařskou prohlídku zajistí vždy před uzavřením
      1. účinné od 1. 4. 20131. pracovního poměru,
      2. účinné od 1. 4. 20132. dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti, má-li být osoba ucházející se o zaměstnání zařazena k práci, která je podle zákona o ochraně veřejného zdraví prací rizikovou nebo je součástí této práce činnost, pro jejíž výkon jsou podmínky zdravotní způsobilosti stanoveny jinými právními předpisy; zaměstnavatel může vstupní lékařskou prohlídku vyžadovat též, má-li pochybnosti o zdravotní způsobilosti osoby ucházející se o práci, která není prací rizikovou a která má být vykonávána na základě dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti, nebo
      3. účinné od 1. 4. 20133. vztahu obdobného vztahu pracovněprávnímu.

      účinné od 1. 4. 2013Osoba ucházející se o zaměstnání se považuje za zdravotně nezpůsobilou k výkonu práce, k níž má být zařazena, pokud se nepodrobí vstupní lékařské prohlídce podle bodu 1, 2 nebo 3.“.

Čl. II

účinné od 1. 4. 2013Účinnost