účinné od 1. 1. 2001

účinné od 1. 1. 2001497

účinné od 1. 1. 2001VYHLÁŠKA

účinné od 1. 1. 2001Ministerstva práce a sociálních věcí

účinné od 1. 1. 2001ze dne 15. prosince 2000,

účinné od 1. 1. 2001kterou se zrušují některé právní předpisy v oblasti pracovní doby

účinné od 1. 1. 2001Ministerstvo práce a sociálních věcí stanoví podle § 9 zákona č. 2/1969 Sb., o zřízení ministerstev a jiných ústředních orgánů státní správy České republiky, ve znění zákona č. 203/1990 Sb., zákona č. 575/1990 Sb. a zákona č. 474/1992 Sb., a § 24 zákona č. 2/1969 Sb., ve znění pozdějších předpisů:

účinné od 1. 1. 2001

§ 1

Odkaz účinné od 1. 1. 2001§ 1

účinné od 1. 1. 2001Zrušují se:

  1. účinné od 1. 1. 20011. vyhláška č. 62/1966 Sb., o zásadách pro zkracování pracovní doby a pro úpravu pracovních a provozních režimů,
  2. účinné od 1. 1. 20012. vyhláška č. 63/1968 Sb., o zásadách pro zkracování týdenní pracovní doby a pro zavádění provozních a pracovních režimů s pětidenním pracovním týdnem,
  3. účinné od 1. 1. 20013. vyhláška č. 121/1982 Sb., o některých úpravách pracovní doby,
  4. účinné od 1. 1. 20014. vyhláška č. 196/1989 Sb., o pružné pracovní době,
  5. účinné od 1. 1. 20015. vyhláška č. 264/1994 Sb., kterou se stanoví podmínky pro nerovnoměrné rozvržení pracovní doby v zařízeních sociální péče.

§ 2

Odkazúčinné od 1. 1. 2001
účinné od 1. 1. 2001

účinné od 1. 1. 2001Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2001.

účinné od 1. 1. 2001
účinné od 1. 1. 2001Ministr:
účinné od 1. 1. 2001PhDr. Špidla v. r.