Nařízení vlády o hmotné podpoře na vytváření nových pracovních míst a hmotné podpoře rekvalifikace nebo školení zaměstnanců v rámci investičních pobídek

§ 2 (1) Výše hmotné podpory rekvalifikace nebo školení zaměstnanců3) zaměstnanců v rámci investičních pobídek činí v územní oblasti s mírou nezaměstnanosti nejméně o 50 % vyšší, než je průměrná míra nezaměstnanosti v České republice, 25 % z nákladů na rekvalifikaci nebo školení zaměstnanců2). (2) Jestliže v době podání žádosti o hmotnou podporu určené organizaci5) je žadatelem a) malý podnik3), činí v územní oblasti podle odstavce 1 výše hmotné podpory 45 %, b) střední podnik3), činí v územní oblasti podle odstavce 1 výše hmotné podpory 35 % z nákladů na rekvalifikaci nebo školení zaměstnanců2). (3) V případě rekvalifikace nebo školení zaměstnanců se zdravotním postižením nebo znevýhodněných zaměstnanců podle nařízení Komise (ES) č. 800/2008 ze dne 6. srpna 20087) činí výše hmotné podpory v územní oblasti podle odstavce 1 u a) malých podniků3) 55 %, b) středních podniků3) 45 %, c) velkých podniků8) 35 % z nákladů na rekvalifikaci nebo školení těchto zaměstnanců2). (24) Při stanovení výše hmotné podpory rekvalifikace nebo školení se vychází z předpokládaných nákladů uvedených v dohodě sjednané podle § 111 odst. 7 zákona.