§ 12
změněno 1. 1. 2012 zákonem 390/2011 Sb.
§ 12 Pro účely splnění podmínky zaměstnávání více než 50 % zaměstnanců, kteří jsou osobami se zdravotním postižením, se průměrný přepočtený počet těchto zaměstnanců zjišťuje podle § 11; každý zaměstnanec, který je osobou s těžším zdravotním postižením postižením9), se započítává třikrát.