§ 17
změněno 1. 7. 1990 zákonem 180/1990 Sb.
§ 17 (1) Nemocenské se stanoví z průměrné čisté mzdy pracovníka zaměstnance připadající na pracovní den (dále jen „čistá denní mzda“), nejvýše však z částky 150 Kčs při pětidenním pracovním týdnu. Tato částka se úměrně upraví, je-li pracovní doba rozvržena na jiný počet pracovních dnů v týdnu.1) (2) Základem pro zjištění čisté denní mzdy je výdělek, kterého pracovník zaměstnanec dosáhl po odečtení daně ze mzdy v zaměstnání zakládajícím jeho nemocenské pojištění nebo v souvislosti s tímto zaměstnáním před vznikem nároku na nemocenské za období stanovené prováděcími předpisy.*) (3) Nemocenské náleží za pracovní dny.*) Pracovním dnům se kladou na roveň svátky, za něž se poskytuje náhrada mzdy.