Nařízení vlády Československé socialistické republiky, kterým se provádí zákoník práce

účinné od 1. 7. 1975DŮLEŽITÉ OSOBNÍ PŘEKÁŽKY V PRÁCI, PŘI NICHŽ SE POSKYTUJE PRACOVNÍ VOLNO S NÁHRADOU MZDY

účinné od 1. 7. 1975Pracovní volno s náhradou mzdy je organizace povinna poskytnout v těchto případech a v tomto rozsahu:

1. účinné od 1. 7. 19751. vyšetření nebo ošetření pracovníka ve zdravotnickém zařízení
   1. účinné od 1. 7. 1975pracovní volno s náhradou mzdy se poskytne na nezbytně nutnou dobu, pokud vyšetření nebo ošetření nebylo možno provést mimo pracovní dobu;

1. účinné od 1. 7. 19752. narození dítěte manželce (družce) pracovníka
   1. účinné od 1. 7. 1975pracovní volno s náhradou mzdy se poskytne na dobu nezbytně nutnou k převozu manželky (družky) do zdravotnického zařízení a zpět;

1. účinné od 1. 7. 19753. doprovod rodinného příslušníka k vyšetření nebo ošetření do zdravotnického zařízení
   1. účinné od 1. 7. 1975a) pracovní volno s náhradou mzdy na nezbytně nutnou dobu, nejvýše na jeden den, se poskytne při náhlém onemocnění nebo úrazu rodinného příslušníka;
   2. účinné od 1. 7. 1975b) pracovní volno s náhradou mzdy na nezbytně nutnou dobu, nejvýše na jeden den, se poskytne při doprovodu k pravidelnému nebo předem stanovenému ošetření nebo léčení rodinného příslušníka.

   účinné od 1. 7. 1975Při překážkách v práci uvedených pod písm. a) a b) se poskytne pracovní volno jen jednomu z rodinných příslušníků. Má-li pracovník nárok na podporu při ošetřování člena rodiny z nemocenského pojištění, nepřísluší mu náhrada mzdy;

1. účinné od 1. 7. 19754. úmrtí rodinných příslušníků
   1. účinné od 1. 7. 1975a) pracovní volno s náhradou mzdy na tři dny se poskytne při úmrtí manžela, druha nebo dítěte;
   2. účinné od 1. 7. 1975b) pracovní volno s náhradou mzdy na jeden den se poskytne při úmrtí rodičů a sourozenců pracovníka, jakož i rodičů a sourozenců jeho manžela, a na dva dny, jestliže pracovník obstarává pohřeb těchto osob;
   3. účinné od 1. 7. 1975c) pracovní volno s náhradou mzdy na nezbytně nutnou dobu, nejdéle na jeden den, se poskytne při úmrtí prarodičů pracovníka nebo prarodičů jeho manžela nebo jiné osoby, která sice nepatří k uvedeným nejbližším příbuzným, ale žila s pracovníkem v době úmrtí ve společné domácnosti, a na dva dny, jestliže pracovník obstarává pohřeb těchto osob;

1. účinné od 1. 7. 19755. vlastní svatba a svatba dětí
   1. účinné od 1. 7. 1975pracovní volno s náhradou mzdy se pracovníku poskytne nejvýše na dva dny na vlastní svatbu a rodičům na jeden den k účasti na svatbě dětí;

1. účinné od 1. 7. 19756. přestěhování pracovníka, který má svou vlastní domácnost (bytové zařízení)
   1. účinné od 1. 7. 1975a) pracovní volno s náhradou mzdy se poskytne na nezbytně nutnou dobu, nejvýše na dva dny, stěhuje-li se pracovník do jiné obce v důsledku přeložení provedeného v zájmu organizace;
   2. účinné od 1. 7. 1975b) pracovní volno s náhradou mzdy se poskytne na nezbytně nutnou dobu, stěhuje-li se pracovník z jiného důvodu, a to při stěhování v téže obci nejvýše na jeden den a při stěhování do jiné obce nejvýše na dva dny. Náhrada mzdy se poskytne pouze jednou za kalendářní rok;

1. účinné od 1. 7. 19757. náhlé přerušení provozu hromadných dopravních prostředků (s výjimkou místní dopravy)
   1. účinné od 1. 7. 1975pracovní volno s náhradou mzdy se poskytne na nezbytně nutnou dobu, nejvýše na jeden den, nebylo-li přerušení oznámeno alespoň 24 hodiny předem a nemohl-li pracovník dosáhnout místa pracoviště jiným přiměřeným způsobem;

1. účinné od 1. 7. 19758. nepředvídané zpoždění hromadných dopravních prostředků z povětrnostních důvodů (s výjimkou místní dopravy)
   1. účinné od 1. 7. 1975pracovní volno s náhradou mzdy se poskytne na nezbytně nutnou dobu, jestliže toto zpoždění spadá, včetně doby potřebné k cestě od dopravního prostředku na pracoviště, do pracovní doby;

1. účinné od 1. 7. 19759. delegace pracovníků na pohřeb spolupracovníka
   1. účinné od 1. 7. 1975pracovní volno s náhradou mzdy se poskytne na nezbytně nutnou dobu členům delegace, které určí závodní výbor v dohodě s organizací;

1. účinné od 1. 7. 197510. vyhledání nového místa před skončením pracovního poměru
   1. účinné od 1. 7. 1975pracovní volno s náhradou mzdy se poskytne na nezbytně nutnou dobu, nejvýše na jeden půlden v týdnu, po dobu odpovídající výpovědní lhůtě (§ 45 odst. 2 zákoníku). Toto volno je možno ve výjimečných případech sloučit.