§ 2
změněno 13. 8. 1992 zákonem 393/1992 Sb.
§ 2 (1) Pracovněprávní vztahy mezi interním aspirantem a školícím pracovištěm se řídí zákoníkem práce a ostatními pracovněprávními předpisy s výjimkou těchto ustanovení: a) § 27-47 až 47, § 49-60 až 60, § 65-71 až 71, § 74-81 a 75, § 96-99a až 99a, § 111-119 až 119, § 122 a 123, § 129, § 137, § 142-144 až 144, § 147, § 155, § 163-169 až 168, § 217-231 227 a 227a, § 267-269 až 269 zákoníku práce; ustanovení § 61-64 až 64 zákoníku práce se použije přiměřeně;, b) § 5-9 1, § 12 3, § 18-19 6, 15, 35, 39, § 43 40 odst. 1, 2 a 6, 3 a § 50 47 odst. 2, § 51-56, § 58 a § 62 nařízení vlády Československé socialistické republiky č. 54 223/19751988 Sb., kterým se provádí zákoník práce; ustanovení § 30-34 tohoto nařízení se použije přiměřeně, ve znění pozdějších předpisů. (2) Pro pracovněprávní vztahy mezi interním aspirantem a školícím pracovištěm platí dále tyto odchylky: a) místo náhrady mzdy za dovolenou, za nevyčerpanou dovolenou, za pracovní volno při překážkách v práci a za svátky přísluší internímu aspirantu stipendium; b) při záznamu o pracovním vztahu podle ustanovení § 1-3 nařízení vlády Československé socialistické republiky č. 54/1975 Sb. se v občanském průkazu interního aspiranta vyznačí, že jde o interní aspiranturu; c) u interního aspiranta, který v době interní aspirantury utrpěl pracovní úraz nebo onemocněl nemocí z povolání, se po skončení interní aspirantury za průměrný výdělek před vznikem škody způsobené pracovním úrazem nebo nemocí z povolání považuje průměrný výdělek, kterého dosahují kvalifikovaní pracovníci v povolání, pro něž se interní aspirant připravoval.