Zákon o sociálním zabezpečení

§ 10. Výše starobního důchodu. (1) Základní výměra starobního důchodu (§ 9 odst. 1) zaměstnance I. pracovní kategorie činí 60 %, zaměstnance II. pracovní kategorie 55 % a zaměstnance III. pracovní kategorie 50 % průměrného ročního výdělku. (2) Byl-li zaměstnanec I. nebo anebo II. pracovní kategorie zaměstnán do dne vzniku nároku na starobní důchod déle než 20 let a zaměstnanec III. pracovní kategorie déle než 25 let, přičítají se k základní výměře důchodu za každý další rok zaměstnání v I. pracovní kategorii od 21. roku zaměstnání 2 %, v II. pracovní kategorii od 21. roku zaměstnání 1,5 %, a v III. pracovní kategorii od 26. roku zaměstnání 1 % průměrného ročního výdělku; přitom se náhradní doba péče o dítě [§ 6 odst. 2 č. 2 písm. e)] nezapočítává do doby zaměstnání rozhodné pro výši důchodu. (3) Jestliže zaměstnanec byl zaměstnán střídavě v různých pracovních kategoriích, včítá se pro zvýšení nároku na důchod podle odstavce 2 do prvých 20 roků (zaměstnanci III. pracovní kategorie do prvých 25 roků) zaměstnání vždy nejprve doba zaměstnání ve III. pracovní kategorii, poté doba zaměstnání ve II. a naposled doba zaměstnání v I. pracovní kategorii. (4) Je-li zaměstnanec I. pracovní kategorie mladší 60 let zaměstnán po vzniku nároku na starobní důchod, náleží mu jedna třetina starobního důchodu vyměřeného ke dni vzniku nároku na tento důchod. Je-li však zaměstnán v I. pracovní kategorii, náleží mu starobní důchod v plné výši. Po dosažení věku 60 let náleží mu starobní důchod vždy v plné výši. (5) Je-li zaměstnanec II. nebo III. pracovní kategorie mladší 65 let (žena mladší 60 let) zaměstnán po vzniku nároku na starobní důchod, náleží mu jedna třetina starobního důchodu vyměřeného ke dni vzniku nároku na tento důchod; po dosažení věku 65 let (u ženy po dosažení věku 60 let) náleží mu však starobní důchod vždy v plné výši. (6) Starobní důchod zaměstnance staršího 65 let, který byl zaměstnán po dobu kratší než 20 let, avšak aspoň 5 let (§ 9 odst. 2), činí poměrnou část z 50 % průměrného ročního výdělku, která odpovídá poměru doby zaměstnání k době 20 let. (7) Vláda může stanovit, že zaměstnancům, kterým by náležel podle odstavců 4 a 5 starobní důchod ve výši jedné třetiny, poskytuje se starobní důchod větším dílem, po případě v plné výši, jsou-li zaměstnáni v určitých pracovních oborech.