školský zákon

§ 166 (1) Ředitel školské právnické osoby, ředitel příspěvkové organizace38) a nebo vedoucí organizační složky státu nebo její součásti je ředitelem všech škol a školských zařízení, jejichž činnost daná právnická osoba nebo organizační složka státu nebo její součásti součást vykonává. Ředitelem školské právnické osoby, ředitelem příspěvkové organizace a nebo vedoucím organizační složky státu nebo její součásti může být jmenován pouze ten, kdo splňuje předpoklady pro výkon funkce činnosti ředitele školy nebo školského zařízení stanovené zvláštním zákonem.2 právním předpisem2). (2) Ředitele školské právnické osoby zřizované ministerstvem, krajem, obcí nebo svazkem obcí, ředitele příspěvkové organizace a nebo vedoucího organizační složky státu nebo její součásti jmenuje do funkce na vedoucí pracovní místo zřizovatel na základě jím vyhlášeného konkursního řízení na období 6 let. Zřizovatel podle věty první plní funkci orgánu nadřízeného zaměstnavateli v oblasti pracovněprávních vztahů.39) (3) Ministerstvo stanoví prováděcím právním předpisem náležitosti vyhlášení konkursního řízení V průběhu posledních 6 měsíců pracovního poměru ředitele školy nebo školského zařízení na dobu určitou, složení konkursních komisí pro posuzování uchazečů o jmenování do funkcí uvedených v odstavci 2 nejpozději však 3 měsíce před jeho skončením, pravidla může zřizovatel vyhlásit konkurs na ředitele školy nebo ředitele školského zařízení pro sestavování další období. Zřizovatel vyhlásí konkurs vždy, činnost a rozhodování těchto konkursních komisí navrhne-li to nejpozději 6 měsíců před koncem doby trvání pracovního poměru na dobu určitou Česká školní inspekce nebo školská rada. Nedojde-li k vyhlášení konkursu, prodlužuje se doba trvání pracovního poměru na dobu určitou ředitele školy nebo školského zařízení o dalších 6 let. (4) Ředitele školské právnické osoby zřizované ministerstvem, krajem, obcí nebo svazkem obcí, ředitele příspěvkové organizace a nebo vedoucího organizační složky státu nebo její součásti zřizovatel odvolá z funkce vedoucího pracovního místa v případě a) pozbytí některého z předpokladů pro výkon funkce činností ředitele školy nebo školského zařízení stanovených zvláštním zákonem,2 právním předpisem2), b) nesplnění podmínky zahájení a úspěšného ukončení studia k získání odborné kvalifikace podle zvláštního právního předpisu2), c) nesplnění podmínky získání znalostí z oblasti řízení školství studiem pro ředitele škol a školských zařízení podle zvláštního zákona právního předpisu2),2 nebo d) c) organizačních změn, jejichž důsledkem je zrušení vykonávané funkce zánik vedoucího pracovního místa ředitele. (5) Ředitele školské právnické osoby zřizované ministerstvem, krajem, obcí nebo svazkem obcí, ředitele příspěvkové organizace a vedoucího organizační složky státu nebo její součásti může zřizovatel dále v průběhu doby trvání pracovního poměru na dobu určitou odvolat z funkce pouze v případě vedoucího pracovního místa z důvodů a) závažného porušení nebo neplnění právních povinností vyplývajících z vykonávané funkce jeho činností, úkolů a pravomocí na vedoucím pracovním místě ředitele, které bylo zjištěno zejména inspekční činností České školní inspekce, zřizovatelem nebo jinými kontrolními orgány zřizovatelem, b) dosažení 65 let věku na návrh školské rady nebo České školní inspekce. (6) Odvolání z funkce je písemné Ministerstvo stanoví prováděcím právním předpisem náležitosti vyhlášení konkursního řízení, doručuje se řediteli složení konkursních komisí pro posuzování uchazečů o jmenování na vedoucí pracovní místa uvedená v odstavci 2 a vedoucímu do vlastních rukou a musí obsahovat důvody odvolání podle odstavců 4 a 5 pravidla pro sestavování, jinak je neplatné činnost a rozhodování těchto konkursních komisí. (7) Funkci ředitele Ředitelem školy nebo školského zařízení, jejichž činnost vykonává jiná právnická osoba neuvedená v odstavci 1, vykonává statutární orgán nebo člen statutárního orgánu této právnické osoby může být pouze ten, pokud kdo splňuje předpoklady pro výkon funkce ředitele školy nebo školského zařízení stanovené zvláštním zákonem.2 právním předpisem2) Pokud nelze ředitele školy nebo školského zařízení ustanovit z těchto osob, jmenuje právnická osoba do funkce ředitele školy nebo školského zařízení jinou osobu v pracovněprávním vztahu k této právnické osobě, která splňuje předpoklady pro výkon funkce ředitele školy nebo školského zařízení stanovené zvláštním zákonem.2) Osoba uvedená ve větě první a druhé Tato osoba je ředitelem všech škol a školských zařízení, jejichž činnost daná právnická osoba vykonává.