§ 8
změněno 1. 7. 2009 zákonem 201/2009 Sb.
§ 8 Zvláštní příplatek (1) Zvláštní příplatek určí zaměstnanci zaměstnavatel v rámci rozpětí příplatku stanoveného pro příslušnou skupinu prací. Rozdělení prací podle míry ztěžujících vlivů pracovních podmínek do skupin stanoví příloha č. 3 4 k tomuto nařízení. (2) Výše zvláštního příplatku činí měsíčně ve skupině I. 400 až 1 000 Kč, II. 600 až 2 000 Kč, III. 1 000 až 4 000 Kč, IV. 1 500 až 6 000 Kč a ve skupině V. 2 000 až 8 000 Kč. (3) Zaměstnanci přísluší pouze jeden zvláštní příplatek ve skupinách I. až V., s výjimkou zvláštního příplatku za práce vykonávané střídavě ve dvousměnném, třísměnném nebo nepřetržitém provozním režimu. Výši zvláštního příplatku určí zaměstnanci zaměstnavatel v rámci rozpětí, které je při splnění stanovených podmínek pro zaměstnance nejvýhodnější. Právo na zvláštní příplatek za práce střídavě vykonávané ve dvousměnném, třísměnném nebo nepřetržitém provozním režimu a jeho výše se posoudí samostatně.