§ 1
změněno 1. 1. 2011 zákonem 381/2010 Sb.
§ 1 Úvodní ustanovení Toto nařízení stanoví pro zaměstnance, kterým zaměstnavatel poskytuje podle § 109 odst. 3 zákoníku práce za práci plat, a) kvalifikační předpoklady vzdělání pro výkon prací zařazených do jednotlivých platových tříd, b) způsob zařazování do platových tříd, c) podmínky pro určení započitatelné praxe, d) podmínky pro zvláštní způsob zařazení do platové třídy a určení platového tarifu pro zaměstnance okruh uvedených zaměstnanců, kteří vykonávají práce u kterých může zaměstnavatel určit platový tarif zvláštním způsobem, jejichž úspěšné provádění závisí především na míře talentu nebo na fyzické zdatnosti e) okruh uvedených zaměstnanců, se kterými může zaměstnavatel sjednat smluvní plat, a podmínky pro zaměstnance vykonávající jednoduché obslužné nebo rutinní práce sjednání smluvního platu, e f) stupnice platových tarifů, f g) výši příplatku za práci ve ztíženém pracovním prostředí, g h) rozdělení prací podle pracovních podmínek do skupin v závislosti na míře neuropsychické zátěže a pravděpodobnosti rizika ohrožení života a zdraví a podle obtížnosti práce a výši zvláštního příplatku pro jednotlivé skupiny.