§ 8
změněno 1. 7. 2017 zákonem 168/2017 Sb.
§ 8 Zvláštní příplatek (1) Zvláštní příplatek určí zaměstnanci zaměstnavatel v rámci rozpětí příplatku stanoveného pro příslušnou skupinu prací. Rozdělení prací podle míry ztěžujících vlivů pracovních podmínek do skupin stanoví příloha č. 10 7 k tomuto nařízení. (2) Výše zvláštního příplatku činí měsíčně ve skupině I. 400 až 1 000 Kč, II. 600 až 2 000 Kč, III. 1 000 až 4 5 000 Kč, IV. 1 500 až 6 000 Kč a ve skupině V. 2 000 až 8 000 Kč. (3) Zaměstnanci přísluší pouze jeden zvláštní příplatek ve skupinách I. až V., s výjimkou zvláštního příplatku za práce vykonávané střídavě uvedené ve dvousměnném, třísměnném skupině I. bodu 1 nebo nepřetržitém provozním režimu ve skupině III. bodu 10 přílohy č. 7 k tomuto nařízení. Zaměstnanci, kterému přísluší zvláštní příplatek za práce uvedené ve skupině III. bodu 10 přílohy č. 7 k tomuto nařízení, nepřísluší zvláštní příplatek za práce uvedené ve skupině I. bodu 1 přílohy č. 7 k tomuto nařízení. Výši zvláštního příplatku určí zaměstnanci zaměstnavatel v rámci rozpětí, které je při splnění stanovených podmínek pro zaměstnance nejvýhodnější. Právo na zvláštní příplatek za práce střídavě vykonávané ve dvousměnném, třísměnném nebo nepřetržitém provozním režimu a jeho výše se posoudí samostatně.