§ 1
změněno 1. 1. 2013 zákonem 246/2012 Sb.
§ 1 Úvodní ustanovení Toto nařízení stanoví a) výši základní sazby minimální mzdy a dalších sazeb minimální mzdy odstupňovaných podle míry vlivů omezujících pracovní uplatnění zaměstnance a podmínky pro její poskytování minimální mzdy, b) nejnižší úrovně zaručené mzdy a podmínky pro její poskytování zaměstnancům, jejichž mzda není sjednána v kolektivní smlouvě, a pro zaměstnance, kterým se za práci poskytuje plat, c) vymezení ztíženého pracovního prostředí pro účely odměňování, d) výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí.