Zákon České národní rady o organizaci a provádění sociálního zabezpečení

§ 38 Záznamy do evidenčního listu Evidenční listy důchodového zabezpečení Do evidenčního listu pojištění (1) Organizace a orgány plnící úkoly v důchodovém pojištění podle § 36 písm. a) až d), f) až o) a r) až t) jsou povinny vést evidenční list důchodového zabezpečení pojištění (dále jen „evidenční list“) po celou dobu, po kterou pojištění trvá, s výjimkou pracujících poživatelů starobního důchodu. Evidenční list se zakládá při vzniku účasti občana na důchodovém pojištění. (2) Do evidenčního listu se zapisují za každý kalendářní rok po účetní závěrce (závěrce mzdových listů), nejpozději však do 30. dubna následujícího kalendářního roku, a) doba trvání zaměstnání důchodového pojištění, b) hrubý výdělek vyměřovací základ pro pojistné na sociální zabezpečení a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti,16) c) náhradní doby a další doby, které se při zjišťování hrubého výdělku a průměrného měsíčního výdělku stanovení osobního vyměřovacího základu vylučují. (3) Úřady práce plnící úkoly v důchodovém pojištění podle § 36 písm. q) jsou povinny vést evidenční list po dobu, po kterou je občan veden v evidenci úřadu práce jako uchazeč o zaměstnání; do evidenčního listu zapisují místo údajů uvedených v odstavci 2 dobu, po kterou uchazeči o zaměstnání náleželo hmotné zabezpečení, a dobu, po kterou toto hmotné zabezpečení nenáleželo. (4) Evidenční listy se vedou na tiskopisech vydaných orgány sociálního zabezpečení.