§ 92
změněno 1. 1. 1996 zákonem 160/1995 Sb.
§ 92 Zaměstnanec, který je pro nemoc nebo úraz uznán dočasně neschopným k výkonu svého dosavadního zaměstnání (dále jen „zaměstnanec neschopný práce“), může být uznán plně invalidním nebo částečně invalidním a) v řízení na základě jeho žádosti o plný invalidní nebo částečný invalidní důchod,24) nebo b) v řízení podle § 94 až 98.