§ 7
změněno 1. 1. 1994 zákonem 307/1993 Sb.
§ 7 Sazby pojistného (1) Sazby pojistného z vyměřovacího základu činí: a) u organizace a malé organizace 27% 26,25 %, z toho 3,6% % na nemocenské pojištění, 20,4% % na důchodové zabezpečení a 3% 2,25 % na státní politiku zaměstnanosti, b) u zaměstnanců 9 8,75%, z toho 1,2% na nemocenské pojištění, 6,8% na důchodové zabezpečení a 1 0,75% na státní politiku zaměstnanosti, c) u osob samostatně výdělečně činných a spolupracujících osob 36% 30, z toho 4,82% na nemocenské pojištění důchodové zabezpečení a na státní politiku zaměstnanosti, z toho 27,2% na důchodové zabezpečení a 4 3% na státní politiku zaměstnanosti, a 4,8 % na nemocenské pojištění, d) o u občanů uvedených v § 3 odst. 2 31 3 30,2%, z toho 27,2% na důchodové zabezpečení a 4 3% na státní politiku zaměstnanosti. (2) Přesáhne-li skutečný přírůstek průměrné nominální mzdy za všechny podnikatelské subjekty přírůstek cen o více než 5 %, činí u organizace nebo malé organizace, která své zaměstnance odměňuje podle zákona č. 1/1992 Sb., o mzdě, odměně za pracovní pohotovost a o průměrném výdělku, sazba pojistného z vyměřovacího základu podle odstavce 1 písm. a) 30 %, z toho na státní politiku zaměstnanosti 6 %. Přírůstek průměrné nominální mzdy i přírůstek cen je přírůstkem zjišťovaným čtvrtletně Českým statistickým úřadem proti stejnému období minulého roku. (3) Vláda České republiky stanoví nařízením, od kterého kalendářního měsíce a po jakou dobu organizace nebo malá organizace uvedená v odstavci 2 platí pojistné ve výši podle odstavce 2. (4) Pojistné se zaokrouhluje na celé koruny směrem nahoru.