§ 116
změněno 1. 1. 2022
§ 116 (1) Pracovní poměr justičního čekatele, který složil odbornou justiční zkoušku, lze s jeho souhlasem změnit Výběrové řízení na pracovní poměr na dobu neurčitou funkci soudce vyhlašuje ministr spravedlnosti. Výběrové řízení se skládá z písemné a ústní části. V případě, že byl justiční čekatel jmenován soudcem nebo se stal vyšším soudním úředníkem u uchazeče nebylo provedeno psychologické vyšetření ve výběrovém řízení na funkci justičního kandidáta, pracovní poměr končí dnem, který předchází dni, který byl stanoven jako den nástupu do této funkce je součástí výběrového řízení také psychologické vyšetření. (2) V době trvání pracovního poměru Psychologické vyšetření provádí Justiční akademie. Psychologické vyšetření slouží k ověření osobnostních předpokladů pro výkon funkce soudce. (3) Výběrová komise má 5 členů. Ministr spravedlnosti jmenuje 2 členy z odborníků z řad zaměstnanců ministerstva nebo orgánů a osob spadajících do okruhu působnosti ministerstva podle odstavce zvláštního zákona, 2 členy z řad soudců na návrh příslušného předsedy krajského soudu, a to tak, aby byl jeden ze soudců z okresního soudu a druhý z krajského soudu, a 1 vykonává justiční čekatel úkony člena z řad soudců na společný návrh předsedy Nejvyššího soudu svěřené podle zvláštního právního předpisu vyššímu soudnímu úředníkovi a předsedy Nejvyššího správního soudu.