Zákon o námořní plavbě

§ 63a Dovolená za kalendářní rok Délka týdenní pracovní doby a její rozvržení (1) Každý člen Délka týdenní pracovní doby člena posádky má nárok lodě je 40 hodin a délka denní pracovní doby je 8 hodin. Kratší pracovní dobu s členem posádky lodě nelze sjednat. (2) Týdenní pracovní dobu člena posádky lodě rozvrhuje provozovatel lodě a určuje začátek a konec směn. Při jejím rozvržení přihlédne k zajištění bezpečné námořní plavby a zajištění bezpečného a zdraví neohrožujícího výkonu práce. (3) Člen posádky lodě musí být na dovolenou za kalendářní rok ve výši nejméně 2,5 kalendářních dnů začátku směny připraven na měsíc zaměstnání svém pracovišti k výkonu práce a její poměrnou část za nedokončený měsíc odcházet z něho až po skončení směny. (24) Za nevyčerpanou dovolenou Provozovatel lodě vypracuje písemný rozvrh pracovní doby a seznámí s ním nebo s jeho změnou člena posádky lodě nejpozději 3 dny před začátkem období, na něž je pracovní doba rozvržena, jehož délka musí činit alespoň jeden týden. (5) Provozovatel lodě zajistí, aby byl rozvrh pracovní doby všech členů posádky lodě a jeho změny vyvěšeny na přístupném místě na palubě lodě stejně jako informace o minimální délce nepřetržitého odpočinku mezi směnami a v rozsahu podle odstavce 1 nelze vyplatit členu týdnu člena posádky náhradu mzdy; lodě stanovené právním předpisem nebo kolektivní smlouvou vztahující se na provozovatele lodě, a to neplatí nejpozději 3 dny před obdobím, na něž je pracovní doba rozvržena. Nejsou-li rozvrh směn a informace o minimální délce nepřetržitého odpočinku mezi směnami a v případě skončení pracovního poměru týdnu sepsány v anglickém jazyce, musí být doplněny o překlad do tohoto jazyka.