Zákoník práce

§ 103 (1) Do doby trvání pracovního poměru se započítává, pokud spadá do doby po 18. roce věku pracovníka, doba a) kdy matka nebo žena, která trvale pečovala o dítě ve věku do tří let, nebyla zaměstnána, b) výkonu služby v ozbrojených silách, ozbrojených bezpečnostních sborech a ve Sboru nápravné výchovy, c) úspěšně ukončeného studia, d) vědecké (umělecké) aspirantury, e) členství v jednotném zemědělském družstvu nebo ve výrobním družstvu a doba, f) členství po kterou byl občan trvale pracovně činný v jednotném zemědělském družstvu a nebyl ani jeho členem ani v pracovním poměru k družstvu, pokud jde tato činnost zakládala účast na sociálním zabezpečení družstevních rolníků, f) péče o pracovníka invalidního rodinného příslušníka, který pracuje potřeboval stálou péči a nebyl umístěn v zemědělství ústavu sociální péče, a doba přípravy pro povolání prováděné podle předpisů o sociálním zabezpečení, g) doba, po kterou pracovník pobíral příspěvek před umístěním, popřípadě před nástupem nového zaměstnání podle příslušných předpisů, h) doba vazby (doba výkonu trestu odnětí svobody), bylo-li trestní stíhání proti pracovníkovi zastaveno nebo lesnictví byl-li obžaloby zproštěn, byť i v pozdějším řízení, a doba výkonu trestu odnětí svobody vykonaného na podkladě zrušeného rozsudku, která přesahuje výměru mírnějšího trestu uloženého v pozdějším řízení. (2) Doby uvedené v předchozím odstavci se nezapočítávají, pokud spadají do doby trvání pracovního poměru; kryjí-li se navzájem, započítávají se jen jednou. (3) Ústřední rada odborů může ve zvlášť odůvodněných případech rozhodnout, že se Jiné doby lze pracovníku do doby trvání pracovního poměru započítávají i jiné doby pro účely dovolené započítat se souhlasem ústředního orgánu daným po dohodě s příslušným odborovým orgánem. (4) Doba trvání pracovního poměru v cizině, popřípadě doba členství jiné započitatelné doby strávené v jednotném zemědělském družstvu i v jiných případech cizině, než jsou uvedeny v odstavci 1 se započítávají do doby rozhodné pro délku dovolené, jen jestliže se pracovník zdržoval mimo území Československé socialistické republiky s povolením příslušných státních orgánů; výjimky mohou povolit ústřední orgány.