Zákoník práce

§ 90 Nepřetržitý odpočinek mezi dvěma směnami (1) Organizace je povinna rozvrhnout pracovní dobu tak, aby pracovník měl mezi koncem jedné směny a začátkem následující směny nepřetržitý odpočinek po dobu alespoň 12 hodin. (2) Tento odpočinek může být zkrácen až na osm hodin pracovníku staršímu než 18 let: a) v nepřetržitých provozech a v turnusové službě, b) v zemědělství, c) v závodech veřejného stravování a v kulturních zařízeních, d) u naléhavých opravných prací, jde-li o odvrácení nebezpečí pro život nebo zdraví pracovníků, e) při živelních událostech a v jiných obdobných mimořádných případech. Ženám pracujícím v nepřetržitých provozech může však být tento odpočinek zkrácen pouze na 11 hodin. (3) Při pracích Ústřední orgány vykonávající státní správu v dopravě oborech dopravy, energetiky, pošt a spojích telekomunikací mohou v dohodě s příslušnými odborovými orgány stanovit, ve kterých případech lze pracovníkům zkrátit odpočinek mezi dvěma směnami až na šest hodin, popřípadě u kterých pracovníků s nepravidelným rozdělením pracovních nástupem do práce a s nerovnoměrnou délkou směn musí být zajištěn lze tento odpočinek mezi dvěma směnami zkrátit i pod tuto hranici. Délka tohoto odpočinku se však musí rovnat nejméně v délce předchozí směny, pokud tato předchozí směna byla kratší než osm šest hodin. Přerušení práce kratší než tři hodiny se za odpočinek nepovažuje.