§ 139
změněno 1. 1. 1989 zákonem 188/1988 Sb.
§ 139 (1) Organizace vytvářejí ke zvyšování kultury práce a pracovního prostředí pracovní podmínky, které umožňují, aby výkon práce byl kvalitní, hospodárný a bezpečný, aby práce přinášela pracovníkům uspokojení a aby působila příznivě na jejich všestranný rozvoj. (2) Organizace proto pečují o uplatňování vědeckotechnických poznatků, zejména o rozšiřování mechanizace a automatizace (robotizace), o zdokonalování organizace práce, o snižování pracovní únavy odstraňování rizikových, namáhavých a jednotvárných prací a o vzhled a úpravu pracoviště pracovišť, strojů a nástrojů a závodních zařízení pro pracovníky. (3) Organizace jsou povinny v přiměřeném rozsahu podle právních předpisů zřizovat, udržovat a zlepšovat hygienická a sociální zařízení pro pracovníky. Rovněž Organizace jsou organizace rovněž povinny zřizovat a udržovat závodní zdravotnická zařízení v rozsahu a za podmínek stanovených právními předpisy o péči o zdraví lidu. (4) Ústřední orgány mohou Organizace plánují sociální rozvoj pracovních kolektivů (sociální plánování) souběžně s plánováním hospodářských úkolů v rámci hospodářského a sociálního rozvoje. Federální ministerstvo práce a sociálních věcí může stanovit vyhláškou v dohodě s příslušným ministerstvem financí ministerstvy zdravotnictví a příslušnými odborovými orgány vydat podle zásad stanovených vládou Československé socialistické republiky sociálních věcí republik postup při usměrňování sociálního rozvoje a Ústřední radou odborů podrobnější předpisy o povinnostech úkoly organizací podle předchozích odstavců v péči o pracovníky.