§ 29
změněno 1. 1. 1989 zákonem 188/1988 Sb.
§ 29 (1) V pracovní smlouvě je organizace povinna s pracovníkem dohodnout: a) druh práce (funkci), na kterou který je pracovník přijímán, b) místo výkonu práce (obec a závod organizační jednotku nebo jinak určené místo), c) den nástupu do práce. (2) Mimoto má organizace s pracovníkem dohodnout lze v pracovní smlouvě zpravidla jeho mzdové zařazení odpovídající sjednanému druhu práce, popřípadě dohodnout další podmínky, na kterých mají účastníci zájem.