§ 55
změněno 1. 1. 1989 zákonem 188/1988 Sb.
§ 55 Okamžité zrušení pracovního poměru je třeba musí organizace i pracovník provést písemně, uvést musí v něm skutkově vymezit jeho důvod tak, aby jej nebylo možno zaměnit s jiným a doručit musí je ve stanovené lhůtě doručit druhému účastníku, jinak je neplatné. Původně; uvedený důvod nemůže být nesmí dodatečně měněn měnit.