§ 64
změněno 1. 1. 1989 zákonem 188/1988 Sb.
§ 64 Neplatnost rozvázání pracovního poměru výpovědí, okamžitým zrušením, zrušením ve zkušební době nebo dohodou může jak pracovník organizace, tak i organizace pracovník uplatnit u soudu nejpozději do tří ve lhůtě dvou měsíců ode dne, kdy měl pracovní poměr skončit tímto rozvázáním.