§ 10
změněno 1. 6. 1994 zákonem 74/1994 Sb.
§ 10 (1) Právní úkony orgánů, popřípadě pověřených pracovníků zaměstnanců (§ 9 odst. 1 a 2) zavazují organizaci zaměstnavatele, která který také z těchto úkonů nabývá práv. (2) Jestliže orgán nebo pověřený pracovník zaměstnanec překročil právním úkonem v pracovněprávních vztazích své oprávnění, nezavazují tyto úkony organizaci zaměstnavatele, pokud pracovník zaměstnanec musel vědět, že tento orgán nebo pověřený pracovník zaměstnanec své oprávnění překročil. Totéž platí, jestliže právní úkon učinil pracovník organizace zaměstnanec zaměstnavatele, který k tomu nebyl oprávněn ze své funkce ani tím nebyl pověřen.