§ 106
změněno 1. 6. 1994 zákonem 74/1994 Sb.
§ 106 (1) Týdnem dovolené se rozumí sedm po sobě následujících kalendářních dnů. (2) Za nepřetržité trvání pracovního poměru se považuje i skončení dosavadního a bezprostředně navazující vznik nového pracovního poměru pracovníka zaměstnance k téže organizaci témuž zaměstnavateli.