Zákoník práce

§ 121 Srážky ze mzdy a z náhrady mzdy (1) Srážky ze mzdy (náhrady mzdy) lze provést jen na základě dohody o srážkách ze mzdy. Jinak může organizace zaměstnavatel srazit ze mzdy (náhrady mzdy) jen a) zálohu na daň ze mzdy z příjmů fyzických osob, b) pojistné na sociální zabezpečení, příspěvek na státní politiku zaměstnanosti a pojistné zdravotního pojištění, c) zálohu na mzdu (její složku), kterou je pracovník zaměstnanec povinen vrátit proto, že nebyly splněny podmínky pro přiznání této mzdy (její složky), c d) částky postižené výkonem rozhodnutí nařízeným soudem nebo orgánem státní správy, d e) částky propadající státu v důsledku pravomocně uloženého nápravného opatření a peněžité tresty (pokuty), jakož i náhrady uložené pracovníku zaměstnanci vykonatelným rozhodnutím příslušných orgánů, e f) přeplatky na dávkách nemocenského pojištění, pokud je pracovník zaměstnanec povinen je vrátit na základě vykonatelného rozhodnutí podle právních předpisů o nemocenském pojištění, f g) neprávem přijaté částky dávek sociálního zabezpečení, pokud je pracovník zaměstnanec povinen je vrátit na základě vykonatelného rozhodnutí podle právních předpisů o sociálním zabezpečení, g h) nevyúčtovanou zálohu na náhradu cestovních, stěhovacích a jiných výdajů, h i) náborové a jiné příspěvky, jakož i náhrady stěhovacích výdajů, které byly pracovníku zaměstnanci vyplaceny v náboru a které je pracovník zaměstnanec povinen podle pracovněprávních předpisů vrátit, i j) náhradu mzdy za dovolenou na zotavenou, na niž pracovník zaměstnanec ztratil nárok, popřípadě na niž mu nárok nevznikl, j k) částky rodičovského příspěvku, které je pracovnice zaměstnankyně (pracovníkzaměstnanec) povinna vrátit na základě vykonatelného rozhodnutí podle zákona o rodičovském příspěvku, k l) neprávem přijaté hmotné zabezpečení uchazečů o zaměstnání nebo jeho zvýšení, anebo zálohově poskytnuté hmotné zabezpečení, pokud je pracovník zaměstnanec povinen ho vrátit na základě vykonatelného rozhodnutí podle zákona o zaměstnanosti, l) zálohu na daň z příjmů fyzických osob, m) pojistné na sociální zabezpečení, příspěvek na státní politiku zaměstnanosti a pojistné zdravotního pojištění. (2) Pořadí srážek ze mzdy (náhrady mzdy) stanoví nařízením vláda Československé socialistické republiky.