§ 142b
změněno 1. 6. 1994 zákonem 74/1994 Sb.
§ 142b (1) Organizace Zaměstnavatel může poskytovat pracovníku zaměstnanci pracovní úlevy a hmotné zabezpečení podle § 126 odst. 4, je-li předpokládané zvýšení kvalifikace v souladu s potřebou organizace zaměstnavatele; zvýšením kvalifikace se rozumí též její získání nebo rozšíření. (2) Organizace Zaměstnavatel je povinna povinen kontrolovat průběh a výsledky zvyšování kvalifikace pracovníka zaměstnance; může zastavit poskytování pracovních úlev a hmotného zabezpečení, jestliže a) pracovník zaměstnanec se stal dlouhodobě nezpůsobilým pro výkon práce, pro kterou si zvyšuje kvalifikaci; v takovém případě mu organizace zaměstnavatel může poskytovat pracovní volno bez náhrady mzdy, b) pracovník zaměstnanec bez zavinění organizace zaměstnavatele po delší dobu neplní bez vážného důvodu podstatné povinnosti při zvyšování kvalifikace.