§ 15
změněno 1. 6. 1994 zákonem 74/1994 Sb.
§ 15 (1) Pracovník Zaměstnanec i organizace zaměstnavatel se mohou dát zastoupit jiným občanem jinou fyzickou osobou nebo jinou organizací právnickou osobou. (2) K zastoupení je třeba písemné plné moci, v níž musí být uveden rozsah zástupcova oprávnění, jinak je neplatná. (3) Není-li v plné moci udělené několika zástupcům určeno jinak, musí jednat všichni společně.