§ 156
změněno 1. 6. 1994 zákonem 74/1994 Sb.
§ 156 Úprava pracovní doby (1) Organizace Zaměstnavatel je povinna povinen přihlížet při zařazování pracovníků zaměstnanců do směn též k potřebám žen pečujících o děti. (2) Požádá-li žena pečující o dítě mladší než 15 let nebo těhotná žena o kratší pracovní dobu nebo o jinou vhodnou úpravu stanovené týdenní pracovní doby, je organizace povinna zaměstnavatel povinen vyhovět její žádosti, nebrání-li tomu vážné provozní důvody (§ 86); přitom organizace zaměstnavatel postupuje v součinnosti s příslušným odborovým orgánem. (3) Organizace Zaměstnavatel nesmí zaměstnávat těhotné ženy a ženy, které pečují o dítě mladší než jeden rok, prací v noci, i když je noční práce žen výjimečně dovolena, ani prací přesčas.