§ 179
změněno 1. 6. 1994 zákonem 74/1994 Sb.
§ 179 (1) Pracovník Zaměstnanec, který odpovídá za škodu podle § 172, je povinen nahradit organizaci zaměstnavateli skutečnou škodu, a to v penězích, jestliže škodu neodčiní uvedením v předešlý stav. (2) Výše náhrady škody způsobené z nedbalosti nesmí přesáhnout u jednotlivého pracovníka zaměstnance částku rovnající se trojnásobku čtyřapůlnásobku jeho průměrného měsíčního výdělku před porušením povinnosti, kterým způsobil škodu. Toto omezení neplatí, byla-li škoda způsobena v opilosti, kterou si sám přivodil, nebo po zneužití jiných omamných prostředků. (3) Jde-li o škodu způsobenou úmyslně, může organizace zaměstnavatel požadovat náhradu i jiné škody, jestliže by její neuhrazení odporovalo pravidlům slušnosti a občanského soužití. (4) Byla-li škoda způsobena také organizací zaměstnavatelem, je pracovník zaměstnanec povinen hradit poměrnou část škody podle míry svého zavinění. (5) Odpovídá-li organizaci zaměstnavateli za škodu několik pracovníků zaměstnanců, je každý z nich povinen hradit poměrnou část škody podle míry svého zavinění.