§ 184
změněno 1. 6. 1994 zákonem 74/1994 Sb.
§ 184 (1) Pracovník Zaměstnanec, který způsobil z nedbalosti organizaci zaměstnavateli škodu vyrobením zmetku (vadného výrobku), je povinen nahradit jí mu náklady vynaložené na materiál a mzdy, popřípadě na nutné opravy zmetku i stroje, jestliže jej při výrobě zmetku poškodil, a to až do částky rovnající se polovině jeho průměrného měsíčního výdělku. Pracovník Zaměstnanec tuto povinnost nemá, nebylo-li mu po oznámení závady uloženo zastavit práci. (2) Škody způsobené v jednom kalendářním měsíci se pro určení výše náhrady škody sčítají. (3) Vznikl-li zmetek omluvitelnou chybou pracovníka zaměstnance, který je jinak v práci svědomitý, může mu organizace zaměstnavatel náhradu škody přiměřeně snížit. Výše náhrady musí však činit nejméně jednu třetinu skutečné škody, a přesahuje-li škoda polovinu průměrného měsíčního výdělku pracovníka zaměstnance, nejméně částku rovnající se jedné šestině jeho průměrného měsíčního výdělku. (4) Byla-li škoda způsobena v opilosti nebo po zneužití jiných omamných prostředků návykových látek, hradí se skutečná škoda. Ustanovení § 183 odst. 1 věty druhé a třetí platí i zde. (5) Podle předchozích odstavců se posuzuje také povinnost pracovníka zaměstnance nahradit škodu způsobenou organizaci zaměstnavateli vadnou manuální prací při montážích, opravách, úpravách a stavebních pracích.