§ 250
změněno 1. 6. 1994 zákonem 74/1994 Sb.
§ 250 (1) Převádí-li se část organizace do jiné organizace zaměstnavatele na jiného zaměstnavatele, přecházejí práva a povinnosti z pracovněprávních vztahů vůči pracovníkům zaměstnancům této části organizace zaměstnavatele na přejímající organizaci přejímajícího zaměstnavatele. (2) Práva a povinnosti dosavadní organizace dosavadního zaměstnavatele vůči pracovníkům zaměstnancům této části organizace zaměstnavatele, jejichž pracovněprávní vztahy do dne převodu zanikly, zůstávají nedotčeny.