§ 29
změněno 1. 6. 1994 zákonem 74/1994 Sb.
§ 29 (1) V pracovní smlouvě je organizace povinna s pracovníkem zaměstnavatel povinen se zaměstnancem dohodnout: a) druh práce, na který je pracovník zaměstnanec přijímán, b) místo výkonu práce (obec a organizační jednotku nebo jinak určené místo), c) den nástupu do práce. (2) Mimoto lze v pracovní smlouvě dohodnout další podmínky, na kterých mají účastníci zájem.