§ 32
změněno 1. 6. 1994 zákonem 74/1994 Sb.
§ 32 (1) Organizace Zaměstnavatel je povinna povinen uzavřít pracovní smlouvu písemně. Jde-li však o sjednání pracovního poměru na dobu kratší než jeden měsíc, je povinna povinen tak učinit, jen jestliže o to pracovník zaměstnanec požádá nebo jde-li o pracovníka zaměstnance, který byl rozhodnutím soudu zbaven způsobilosti k právním úkonům nebo jehož způsobilost k právním úkonům byla rozhodnutím soudu omezena. (2) Jedno vyhotovení písemné pracovní smlouvy je organizace povinna zaměstnavatel povinen vydat pracovníku zaměstnanci.