§ 35
změněno 1. 6. 1994 zákonem 74/1994 Sb.
§ 35 Povinnosti vyplývající z pracovního poměru (1) Ode dne, kdy vznikl pracovní poměr, a) organizace zaměstnavatel je povinna povinen přidělovat pracovníku zaměstnanci práci podle pracovní smlouvy, platit mu za vykonanou práci mzdu, vytvářet podmínky pro úspěšné plnění jeho pracovních úkolů a dodržovat ostatní pracovní podmínky stanovené právními předpisy nebo kolektivní nebo pracovní smlouvou; b) pracovník zaměstnanec je povinen podle pokynů organizace zaměstnavatele konat osobně práce podle pracovní smlouvy ve stanovené pracovní době a dodržovat pracovní kázeň. (2) Při nástupu do práce musí být pracovník zaměstnanec řádně seznámen s pracovním řádem platným v organizaci u zaměstnavatele (§ 82) a s právními a ostatními předpisy k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, jež musí při své práci dodržovat. Zaměstnanec musí být také řádně seznámen s kolektivní smlouvou a s vnitřními předpisy. (3) Organizace Zaměstnavatel je povinna povinen předkládat příslušnému odborovému orgánu ve lhůtách s ním dohodnutých zprávy o sjednaných nových pracovních poměrech.