§ 41
změněno 1. 6. 1994 zákonem 74/1994 Sb.
§ 41 Účast odborových orgánů při převádění Pokud organizace pracovníka zaměstnavatel zaměstnance výjimečně podle § 37 převádí na jinou práci, než odpovídá pracovní smlouvě, a pracovník zaměstnanec s takovým opatřením nesouhlasí, může jej organizace zaměstnavatel převést jen po projednání tohoto opatření s příslušným odborovým orgánem. Projednání není třeba, dokud celková doba převedení nepřesáhla 22 pracovních dnů v kalendářním roce.