§ 43
změněno 1. 6. 1994 zákonem 74/1994 Sb.
§ 43 Dohoda (1) Dohodnou-li se organizace zaměstnavatel a pracovník zaměstnanec na rozvázání pracovního poměru, končí pracovní poměr sjednaným dnem. (2) Dohodu o rozvázání pracovního poměru uzavírají organizace zaměstnavatel a pracovník zaměstnanec písemně. V dohodě musí být uvedeny důvody rozvázání pracovního poměru, požaduje-li to pracovník zaměstnanec. (3) Jedno vyhotovení dohody o rozvázání pracovního poměru vydá organizace pracovníku zaměstnavatel zaměstnanci.