§ 6
změněno 1. 6. 1994 zákonem 74/1994 Sb.
§ 6 (1) Pracovněprávní vztahy mezi pracovníky zaměstnanci a cizozemskými organizacemi zaměstnavateli na území Československé socialistické České republiky, jakož i mezi cizinci pracujícími na území Československé socialistické České republiky a tuzemskými organizacemi zaměstnavateli se řídí zákoníkem práce, pokud právní předpisy o mezinárodním právu soukromém nestanoví jinak. (2) Pracovněprávní vztahy pracovníků zaměstnanců mezinárodních organizací zaměstnavatelů se sídlem na území Československé socialistické České republiky, zřízených mezinárodními smlouvami, se řídí zákoníkem práce, pokud tyto smlouvy nebo jiné mezinárodní smlouvy nestanoví jinak. (3) Pracovněprávní vztahy pracovníků zaměstnanců podniků se zahraniční majetkovou účastí2) a organizací zaměstnavatelů s mezinárodním prvkem3) se sídlem na území Československé socialistické České republiky se řídí zákoníkem práce, pokud tito pracovníci zaměstnanci nepracují a nemají bydliště na území téhož cizího státu; v tomto případě se pracovněprávní vztahy řídí právem rozhodným podle právních předpisů o mezinárodním právu soukromém. (4) Vláda Československé socialistické republiky může pro pracovněprávní vztahy pracovníků organizací zaměstnanců zaměstnavatelů uvedených v odstavci 2 a podniků se zahraniční majetkovou účastí stanovit nařízením odchylnou úpravu od zákoníku práce, pokud jde o vznik, změny a skončení pracovního poměru, pracovní kázně, pracovní dobu a dobu odpočinku, odměňování, pracovní volno s náhradou mzdy, náhrady výdajů v souvislosti s výkonem práce, náhradu škody a odchylky od pracovněprávních předpisů o zjišťování a používání průměrného výdělku.