§ 63
změněno 1. 6. 1994 zákonem 74/1994 Sb.
§ 63 Při neplatné dohodě o rozvázání pracovního poměru se postupuje při posuzování nároků pracovníka zaměstnance na náhradu ušlé mzdy obdobně jako při neplatné výpovědi dané pracovníku organizací zaměstnanci zaměstnavatelem (§ 61). Organizace Zaměstnavatel nárok na náhradu škody pro neplatnost dohody uplatňovat nemůže.