§ 74
změněno 1. 6. 1994 zákonem 74/1994 Sb.
§ 74 Základní povinnosti vedoucích pracovníků zaměstnanců Vedoucí pracovníci zaměstnanci jsou dále povinni zejména a) řídit a kontrolovat práci a pravidelně hodnotit poměr pracovníků zaměstnanců k práci a k pracovnímu kolektivu a jejich pracovní výsledky, b) v zájmu zvyšování produktivity práce co nejlépe organizovat práci a dbát, aby výroba odpovídala podle hospodářských a technických možností požadavkům technickoekonomického rozvoje, c) vytvářet příznivé pracovní podmínky a zajišťovat bezpečnost a ochranu zdraví při práci, d) zabezpečovat odměňování pracovníků zaměstnanců podle mzdových předpisů a kolektivních smluv, popřípadě vnitřních mzdových předpisů nebo pracovních smluv, a diferencovat mzdu pracovníků zaměstnanců podle jejich výkonnosti a zásluh o konečné výsledky práce, e) vytvářet příznivé podmínky pro zvyšování odborné úrovně pracovníků zaměstnanců a pro uspokojování jejich kulturních a sociálních potřeb, f) zabezpečovat dodržování právních a jiných předpisů, zejména vést pracovníky zaměstnance k pracovní kázni, oceňovat jejich iniciativu a pracovní úsilí, zajišťovat, aby nedocházelo k porušování pracovní kázně a k neplnění povinností, g) zabezpečovat přijetí včasných a účinných opatření k ochraně majetku organizace zaměstnavatele.