§ 158
změněno 1. 1. 2001 zákonem 155/2000 Sb.
§ 158 (1) Mateřskou Rodičovská dovolená K prohloubení péče o dítě je zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnankyni a zaměstnanci na jejich žádost rodičovskou dovolenou žena nastupuje zpravidla od počátku šestého týdne před očekávaným dnem porodu, nejdříve však od počátku osmého týdne před tímto dnem. (2) Vyčerpá-li žena z Rodičovská dovolená se poskytuje matce dítěte po skončení mateřské dovolené před porodem méně než šest týdnů a otci od narození dítěte, protože porod nastal dříve a to v rozsahu, než určil lékař o jaký požádají, náleží mateřská dovolená ode dne jejího nástupu až do uplynutí doby stanovené v § 157 odst. 1. Vyčerpá-li ne však žena z mateřské dovolené před porodem méně déle než šest týdnů z jiného důvodu, poskytne se jí mateřská dovolená ode dne porodu jen do uplynutí 22 týdnů doby, popřípadě 31 týdnů, jde-li o ženu, která porodila zároveň dvě nebo více dětí, nebo o ženu osamělou kdy dítě dosáhne věku tří let.