účinné od 1. 1. 2005

účinné od 1. 1. 2005700

účinné od 1. 1. 2005NAŘÍZENÍ VLÁDY

účinné od 1. 1. 2005ze dne 8. prosince 2004,

účinné od 1. 1. 2005kterým se mění nařízení vlády č. 333/1993 Sb., o stanovení minimálních mzdových tarifů a mzdového zvýhodnění za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci, ve znění pozdějších předpisů

účinné od 1. 1. 2005Vláda nařizuje podle § 14 odst. 2 zákona č. 1/1992 Sb., o mzdě, odměně za pracovní pohotovost a o průměrném výdělku, ve znění zákona č. 217/2000 Sb.:

účinné od 1. 1. 2005

Čl. I

Odkaz účinné od 1. 1. 2005Čl. I

účinné od 1. 1. 2005V § 2 nařízení vlády č. 333/1993 Sb., o stanovení minimálních mzdových tarifů a mzdového zvýhodnění za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci, ve znění nařízení vlády č. 308/1995 Sb., nařízení vlády č. 356/1997 Sb., nařízení vlády č. 318/1998 Sb., nařízení vlády č. 132/1999 Sb., nařízení vlády č. 312/1999 Sb., nařízení vlády č. 163/2000 Sb., nařízení vlády č. 430/2000 Sb., nařízení vlády č. 437/2001 Sb., nařízení vlády č. 560/2002 Sb. a nařízení vlády č. 464/2003 Sb., odstavec 1 zní:

účinné od 1. 1. 2005

účinné od 1. 1. 2005„(1) Výše minimálních mzdových tarifů odstupňovaných do 12 tarifních stupňů při stanovené týdenní pracovní době 40 hodin činí:

účinné od 1. 1. 2005
Čl. I
Tarifní stupeňMinimální mzdový tarif
v Kč za hodinuv Kč za měsíc
142,507 185
244,307 480
346,207 810
448,808 240
551,908 770
655,709 420
760,1010 160
865,2011 020
970,9011 980
1077,8013 150
1186,1014 550
1295,6016 160.“.

Čl. II

Odkazúčinné od 1. 1. 2005
účinné od 1. 1. 2005

účinné od 1. 1. 2005Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2005.

účinné od 1. 1. 2005
účinné od 1. 1. 2005Předseda vlády:
účinné od 1. 1. 2005v z. Ing. Jahn v. r.
účinné od 1. 1. 2005místopředseda vlády 1. místopředseda vlády a ministr práce a sociálních věcí:
účinné od 1. 1. 2005Ing. Škromach v. r.