Platné znění

Zákon o prodloužení mateřské dovolené, o dávkách v mateřství a o přídavcích na děti z nemocenského pojištění

§ 39

Odkaz § 39

V důsledku prodloužení mateřské dovolené podle § 1 se mění ustanovení § 157 odst. 1, § 158 a § 160 odst. 2 zákoníku práce č. 65/1965 Sb. takto:

㤠157

Odkaz 㤠157

(1) V souvislosti s porodem a péčí o narozené dítě náleží ženě mateřská dovolená po dobu 26 týdnů; poskytuje se zpravidla od počátku čtvrtého týdne před očekávaným dnem porodu.

§ 158

Odkaz § 158

(1) Žena může nastoupit mateřskou dovolenou také dříve než čtyři týdny před očekávaným dnem porodu, nejdříve však osm týdnů před tímto dnem. Vyčerpá-li takto z mateřské dovolené před porodem více než čtyři týdny, poskytuje se jí mateřská dovolená až do uplynutí 26 týdnů ode dne jejího nástupu.

(2) Vyčerpá-li žena z mateřské dovolené před porodem méně než čtyři týdny, protože porod nastal dříve, než lékař určil, nebo protože jí lékař povolil se zřetelem k jejímu zdravotnímu stavu a pracovním podmínkám dále pracovat, poskytne se jí mateřská dovolená rovněž až do uplynutí 26 týdnů ode dne jejího nástupu.

(3) Vyčerpá-li však žena z mateřské dovolené před porodem méně než čtyři týdny z jiných důvodů, poskytne se jí mateřská dovolená jen do uplynutí 22 týdnů ode dne porodu.

§ 160

Odkaz § 160

(2) Mateřská dovolená, popřípadě další mateřská dovolená se poskytuje takové ženě ode dne, kdy počala o dítě pečovat, a to mateřská dovolená nejdéle do dne, kdy dítě dosáhne 22 týdnů věku, a další mateřská dovolená do dne, kdy dítě dosáhne věku jednoho roku.“

§ 41

Odkaz

Tento zákon nabývá účinnosti dnem 1. července 1968.

Svoboda v. r.
Smrkovský v. r.
Ing. Černík v. r.
  1. *) § 63a zákona č. 54/1956 Sb., ve znění zákona č. 87/1968 Sb.
  2. **) § 41 zákona o nemocenském pojištění.
  3. ***) Částka 600 Kčs odpovídá nejvyšší hranici čisté denní mzdy pro stanovení nemocenského (§ 17 zákona o nemocenském pojištění) a peněžité pomoci v mateřství (§ 8). Při 46hodinové týdenní pracovní době činí nejvyšší hranice čistého výdělku před převedením na jinou práci 13 Kčs na pracovní hodinu; tato částka se při zkrácení pracovní doby (§ 83 odst. 3 zákoníku práce) úměrně zvyšuje.
  4. *) § 42 odst. 2 a 3 zákona o nemocenském pojištění a § 71 až 74 vyhlášky č. 143/1965 Sb., o poskytování peněžitých dávek v nemocenském pojištění.
  5. **) § 44 vyhlášky č. 143/1965 Sb.
  6. ***) § 23 vyhlášky č. 143/1965 Sb.
  7. *) Vyhláška č. 102/1957 Ú. l., o nemocenském pojištění studentů a vědeckých aspirantů.
  8. **) § 7 vyhlášky č. 21/1965 Sb., o důchodovém zabezpečení, nemocenském pojištění a preventivní léčebné péči některých občanů činných při poskytování služeb, a příloha k této vyhlášce.
  9. ***) Zákon č. 32/1957 Sb., o nemocenské péči v ozbrojených silách.
  10. †) Zákon č. 88/1952 Sb., o materiálním zabezpečení příslušníků ozbrojených sil.
  11. ††) § 47 až 55 vyhlášky č. 143/1965 Sb.