(bez označení)
změněno 1. 1. 1969 zákonem 178/1968 Sb.
§ 14 Evidence o zaměstnancích (1) Evidence, kterou závod vede o zaměstnancích, slouží i nemocenskému pojištění a musí obsahovat také tyto údaje: a) jméno, příjmení a další osobní data zaměstnance a počátek, popřípadě konec jeho pracovního poměru, b) příjem zaměstnance za jednotlivá mzdová (výplatní) období a jednotlivé složky započitatelného výdělku pro stanovení peněžitých dávek nemocenského pojištění, c) jména a osobní data nezaopatřených dětí, na něž se zaměstnanci podle platných předpisů poskytují rodinné přídavky, d) údaje potřebné k určení délky nepřerušeného zaměstnání v témž podniku, e) dobu pracovní neschopnosti zaměstnance pro nemoc (úraz) nebo mateřství, f) dobu výkonu vojenské služby zaměstnance, g) vyplacené dávky nemocenského pojištění a povolení lázeňské péče, h) neomluvené pracovní dny (směny) zaměstnance, ch) záznam, zda zaměstnanec pobírá důchod, jaký druh důchodu a v jaké výši, a jiné údaje potřebné pro provádění důchodového zabezpečení. (2) Zaměstnanec je povinen sdělit závodu údaje potřebné k vedení této evidence, popřípadě předložit o nich potřebné doklady. (3) Bližší předpisy o evidenci zaměstnanců vydává Státní úřad statistický a ministerstvo financí v dohodě s Ústřední radou odborů správou, popřípadě Českou správou nebo Slovenskou správou a se zúčastněnými ústředními úřady.